심장병 및 뇌졸중으로 인한 사망을 증가시키는 긴 근무 시간 : WHO, ILO
세계 보건기구 (WHO)와 국제 노동기구 (International Labour Organization)가 발표 한 최신 추정치에 따르면 긴 근무 시간으로 2016 년에 뇌졸중 및 허혈성 심장 질환으로 사망 한 사람은 745,000 명으로 2000 년 이후 29 % 증가했습니다. 환경 국제 오늘.
WHO와 ILO는 장시간 근무와 관련된 생명 및 건강 손실에 대한 최초의 글로벌 분석에서 2016 년에 최소 55 시간 근무한 결과 뇌졸중으로 398,000 명이 사망하고 심장병으로 345,000 명이 사망했다고 추정합니다. 주. 2000 년과 2016 년 사이에 장시간 노동으로 인한 심장병 사망자 수는 42 %, 뇌졸중으로 인한 사망자 수는 19 % 증가했습니다.
이러한 업무 관련 질병 부담은 남성 (남성 사망의 72 %), 서태평양 및 동남아시아 지역에 거주하는 사람들, 중년 이상의 근로자에게 특히 중요합니다. 기록 된 사망자의 대부분은 45 ~ 74 세 사이에 주당 55 시간 이상 일한 60 ~ 79 세 사망자였다.
근로 시간이 전체 질병 부담의 약 3 분의 1을 차지하는 것으로 알려져 있으며, 업무상 질병 부담이 가장 큰 위험 요인으로 자리 매김하고있다. 이것은 인간 건강에 대한 상대적으로 새롭고보다 심리 사회적 직업적 위험 요소로 생각을 전환합니다.
이 연구는 일주일에 55 시간 이상 일하는 것이 주당 35-40 시간 일하는 것에 비해 뇌졸중 위험이 35 % 더 높고 허혈성 심장 질환으로 사망 할 위험이 17 % 더 높다는 결론을 내 렸습니다.
또한 장시간 근무하는 사람이 증가하고 있으며 현재 전 세계 인구의 9 %를 차지하고 있습니다. 이러한 경향은 더 많은 사람들을 업무 관련 장애 및 조기 사망 위험에 처하게합니다.
새로운 분석은 COVID-19 전염병이 근무 시간 관리에 대한 스포트라이트를 비추면서 나왔습니다. 전염병은 노동 시간 증가 추세에 영향을 미칠 수있는 발전을 가속화하고 있습니다.
WHO 사무 총장 인 Tedros Adhanom Ghebreyesus 박사는“COVID-19 전염병은 많은 사람들이 일하는 방식을 크게 바 꾸었습니다. "재택 근무는 많은 산업에서 표준이되어 집과 직장 사이의 경계를 모호하게 만듭니다. 또한 많은 기업이 비용을 절감하기 위해 규모를 축소하거나 운영을 중단해야했으며 여전히 급여를받는 사람들은 결국 더 오랜 시간 일하게됩니다. 뇌졸중이나 심장병의 위험이있는 직업은 없습니다. 정부, 고용주 및 근로자는 근로자의 건강을 보호하기위한 한도에 합의하기 위해 협력해야합니다.”
“주당 55 시간 이상 일하는 것은 심각한 건강 위험입니다.”라고 세계 보건기구의 환경, 기후 변화 및 보건 부서 이사 인 Maria Neira 박사는 덧붙였습니다. "이제 우리 모두, 정부, 고용주 및 직원들이 긴 근무 시간이 조기 사망으로 이어질 수 있다는 사실을 깨달을 때입니다."
정부, 고용주 및 근로자는 근로자의 건강을 보호하기 위해 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다.
정부는 강제 초과 근무를 금지하고 노동 시간에 대한 최대 제한을 보장하는 법률, 규정 및 정책을 도입, 구현 및 시행 할 수 있습니다.
고용주와 근로자 협회 간의 이분 또는 단체 교섭 계약은 최대 근로 시간에 동의하는 동시에 근로 시간을보다 유연하게 조정할 수 있습니다.
직원은 근무 시간을 공유하여 근무 시간이 주당 55 시간 이상으로 올라가지 않도록 할 수 있습니다.
